Hier encore, j’ai rencontré un entrepreneur qui perd 77k€+ par an. L’exemple parfait pour illustrer, c’est Marc :

❌ Situation 1 : les problèmes à régler.

Marc a créé une société de conseil.

II est marié et a 2 enfants.

Marc se verse une rémunération de :

• 10,5k€ en salaire mensuel.
• 77k€ en dividendes, en fin d’année.

Total : 203k€ par an... Le rêve ?

Calculons les impôts :

• 54k€ de cotisations sociales sur salaire ;
• 19,4k€ d'impôts sur les sociétés avant versement des dividendes.
• 23,1k€ de flat taxe sur les dividendes ;
• 11k€ d'impôts sur le revenu ;

Résultat : net d’impôt, Marc ne conserve “que” 95,5k€ (soit 47% du montant payé par son entreprise).

✅ Situation 2 : Réponse à la problématique (et résultats).

Actions immédiates :

1- On ajuste la répartition salaire/dividendes.

2- On crée une holding pour les investissements

3- On active l’épargne salariale du dirigeant

Gain net dans la poche de Marc : +26,5k€ par an.

C’est bien, mais on ne s’arrête pas là 🙃

Je jette un coup d’oeil à son patrimoine.

Et je procède à ces ajustements :

1- Optimisation des contrats d'assurance-vie (frais et rendement) : +19 500€ par an.

2- Modification du régime fiscal des investissements locatifs : +7 200€ par an.

3- Renégociation le coût des assurances emprunteurs : +3 500€ par an.

Gain total : +30 200€ par an.

Bonus final : on optimise la gestion et le placement de sa trésorerie : +20k€ par an.

🎉Résultat : 76 700€ de gains annuels pour Marc et sa société.

Conclusion : les entrepreneurs doivent avoir une approche qui mèle le plan professionnel (société) et le plan personnel (investissement, fiscalité)… Ça change la vie.