Trésorerie excédentaire : calcul, risques et que faire
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De la trésorerie qui dort peut coûter plus cher qu’un mauvais placement : elle peut fragiliser une transmission et rendre la sortie du cash plus coûteuse.
Pour une SAS, une SARL, une SEL ou une holding, la question n’est pas seulement où placer cet argent, mais quelle part du solde est réellement disponible. Je vous montre comment la calculer, puis dans quel ordre décider de garder, sortir ou placer l’excédent.
Excédent = cash disponible − besoins des douze prochains mois − échéances à date connue − cash de projet.
Je construis le tableau mois par mois et entité par entité, avec trois familles de flux : l'exploitation (encaissements clients, salaires, fournisseurs), l'investissement (acquisitions, travaux) et le financement (emprunts, distributions, remontées vers la holding).
Le solde du jour trompe. Un encaissement client reçu la veille d'une échéance fiscale crée un excédent fictif. Je refais donc le calcul avec un scénario défavorable, et je retiens ce chiffre-là.
Prenons une SARL de conseil qui affiche 380 000 € sur ses comptes. Hypothèses : 180 000 € de besoins de fonctionnement sur douze mois (salaires, charges, fournisseurs), 45 000 € de TVA et d'IS à payer en plus, 40 000 € réservés à un recrutement en plus. Dans le scénario défavorable, les encaissements clients arrivent avec deux mois de retard, soit 30 000 € de besoin supplémentaire. D'autres chocs se testent de la même façon, comme une marge comprimée ou une dépense imprévue.
| Ligne | Scénario central | Scénario défavorable |
| Solde disponible | 380 000 € | 380 000 € |
| Besoins de fonctionnement sur 12 mois | − 180 000 € | − 210 000 € |
| Échéances à date connue | − 45 000 € | − 45 000 € |
| Cash de projet | − 40 000 € | − 40 000 € |
| Excédent | 115 000 € | 85 000 € |
L'excédent à retenir est celui du scénario défavorable, soit 85 000 €. Si vous détenez une holding, refaites ce tableau pour chaque société. Un tableau consolidé peut masquer une filiale à court de cash.

Un excédent sans destination manque de rendement, et il change aussi la façon dont l'administration qualifie votre société. Il durcit enfin votre sortie.
Le pacte Dutreil exonère 75 % de la valeur des titres transmis par donation ou succession. Il exige que la société exerce principalement une activité industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale. Dans une affaire analysée par un cabinet d'expertise comptable, le juge a suivi l'administration et écarté l'exonération parce que les actifs financiers et la trésorerie atteignaient jusqu'à 90 % de l'actif brut, avec une trésorerie de 7 à 9 fois le chiffre d'affaires et de 15 à 27 fois le bénéfice annuel. Un cas extrême, mais il montre le raisonnement.

Le dirigeant faisait valoir que ce cash venait de l'activité. L'argument n'a pas suffi, car la trésorerie ne finançait ni l'exploitation ni son développement. La décision portait sur l'ancien Dutreil ISF, mais le cabinet juge ses critères transposables au Dutreil transmission.
Une trésorerie issue de l'activité n'exclut pas le Dutreil en elle-même, à condition de démontrer son affectation professionnelle. Investissement, développement ou besoin d'exploitation, vous devez pouvoir le dire et le prouver.
Côté calendrier, des rapports parlementaires ont évoqué en septembre 2026 de ramener l'exonération de 75 % à 50 %. Rien n'est voté. Je conseille de préparer le dossier (valorisation, pacte, audit des biens affectés à l'exploitation) plutôt que de signer sous la pression d'une annonce, parce qu'une donation faite dans l'urgence coûte plus cher qu'un Dutreil à 50 %.
Une holding animatrice participe activement à la conduite de la politique du groupe. Une holding passive détient des titres. La qualification dépend des faits, et un portefeuille financier qui grossit sans animation réelle la fragilise. Je ne fixe aucun seuil de qualification, car c'est l'ensemble du dossier qui est regardé. Le fonctionnement d'une holding animatrice et les risques de redressement sont détaillés dans deux de mes analyses.
La loi de finances 2026 a créé une taxe annuelle de 20 % sur les biens somptuaires non affectés à une activité opérationnelle (yachts, aéronefs, véhicules de tourisme, bijoux, logements réservés à l'associé). Elle suppose trois conditions cumulatives : au moins 5 M€ d'actifs, une détention d'au moins 50 % par une personne physique et plus de 50 % de revenus passifs. La trésorerie n'entre pas dans son assiette.
Le budget 2027 évoque en revanche d'y inclure le patrimoine financier des holdings « cash-box ». Au 8 octobre 2026, cette piste n'est pas votée.

L'avis de Malek
Cartographiez dès maintenant ce que votre holding détient et d'où viennent ses revenus, puis arbitrez une fois le texte connu. Si votre holding approche 5 M€ d'actifs ou 50 % de revenus passifs, préparez un plan A et un plan B.
Accumuler du cash en société pour le sortir plus tard à un taux plus favorable est un pari sur la fiscalité, et la flat tax est passée de 30 % à 31,4 % en 2026. Je refuse d'optimiser ce type de situation.
Tout sortir en dividendes coûte aussi cher. Dans un dossier de 2024, avec une flat tax alors à 30 %, une dirigeante de 55 ans voulait sortir le cash de sa SAS en protégeant sa fille. En dividendes puis succession, il restait 51 % à la famille. Avec une réduction de capital, 55 %. Avec une donation de 10 % des titres suivie d'un rachat par la SAS, 69 %.
Distribuer puis transmettre plus tard cumule deux prélèvements.
Aucune voie n'est la bonne par défaut, mais l'ordre est toujours le même. Chaque étape conditionne la suivante.
J'ai comparé les supports dans mon analyse du meilleur placement de trésorerie.
Ce que coûte une holding
À la création par apport de titres, comptez 1 200 à 3 000 € de commissaire aux apports et 1 500 à 2 000 € HT pour la holding avec le traité d'apport. Ensuite, 2 000 à 3 000 € par an pour une holding simple, et 3 000 à 8 000 € par an selon la complexité.
À lire avant d'appliquer. Ces avis donnent une orientation générale, pas un conseil personnalisé. Je ne connais pas votre situation : chaque décision doit être adaptée à votre cas avant d'être mise en œuvre.
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